{"id":76,"date":"2024-01-08T08:16:04","date_gmt":"2024-01-08T08:16:04","guid":{"rendered":"https:\/\/cavalierieamoretti.com\/?page_id=76"},"modified":"2024-01-08T08:59:03","modified_gmt":"2024-01-08T08:59:03","slug":"modello-di-organizzazione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cavalierieamoretti.com\/?page_id=76","title":{"rendered":"Modello Di Organizzazione"},"content":{"rendered":"\n

Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit ha adottato e implementato un Modello Organizzativo di Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231\/01 volto a definire principi, regole di condotta, procedure e strumenti di controllo per prevenire la commissione dei reati rilevanti ai sensi del Decreto.<\/em> Con l\u2019adozione, l\u2019attuazione e l\u2019aggiornamento del Modello, infatti, <\/em>Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit ha arricchito il proprio sistema di controllo con uno strumento fondamentale per la tutela dell\u2019azienda, dei suoi dipendenti e dei suoi collaboratori, definendo con chiarezza l\u2019insieme dei valori ai quali si ispira e che vuole vengano rispettati.<\/em><\/p>\n\n\n\n

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. 231\/2001<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

In nessun modo la convinzione di agire a vantaggio della Societ\u00e0 pu\u00f2 giustificare l\u2019adozione di comportamenti in contrasto con i principi previsti dal Codice Etico e dal Modello.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Il Modello di <\/em>Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit si compone di una \u201cParte generale\u201d e di due \u201cParti speciali\u201d che definiscono rispettivamente le tipologie di reati commessi in violazione delle norme antinfortunistiche e le fattispecie di reati commessi in violazione delle norme di tutela ambientale, fornendo indicazioni dei protocolli di prevenzione applicabili.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La Societ\u00e0 ha, inoltre, nominato un Organismo di Vigilanza con il compito di vigilare costantemente sull\u2019osservanza del Codice Etico e del Modello, da parte di tutti i destinatari, e sull\u2019attuazione dei principi e dei protocolli di prevenzione in essi contenuti.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Per prendere visione del Modello di organizzazione gestione e controllo \u2013<\/em><\/p>\n\n\n\n

clicca qui <\/em> Modello di organizzazione gestione e controllo<\/a><\/p>\n\n\n\n

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CODICE ETICO<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il Codice Etico rappresenta, per tutti coloro che operano con e all’interno di <\/em>Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit, lo strumento attraverso il quale la Societ\u00e0 esplicita i propri valori e propri principi di comportamento.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Tutti coloro che intrattengono relazioni d\u2019affari con, in nome e per conto di <\/em>Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit sono tenuti a contribuire alla sua attuazione e alla diffusione dei principi in esso formalizzati, affinch\u00e9 tutti i rapporti con gli enti esterni possano essere condotti sulla base della pi\u00f9 assoluta correttezza, in piena osservanza dei diritti altrui, nel rispetto delle leggi vigenti e dei principi di appartenenza all\u2019impresa.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Alla base del Codice Etico vi \u00e8 un impegno di lungo termine, che si affianca e d\u00e0 fondamento alla strategia e agli obiettivi economici di sviluppo industriale di <\/em>Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Per la visione del documento clicca qui <\/em> Codice Etico<\/a><\/p>\n\n\n\n

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SEGNALAZIONI ALL\u2019ORGANISMO DI VIGILANZA<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit ha adottato una procedura di gestione delle segnalazioni dirette all\u2019Organismo di Vigilanza della societ\u00e0, con la quale sono stati istituiti canali informativi idonei a consentire la comunicazione di eventuali violazioni del Codice Etico e del Modello di Organizzazione e Gestione.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ogni violazione o sospetto di violazione dei principi del Codice Etico ed ogni informazione utile pu\u00f2 essere inviata all\u2019Organismo di Vigilanza al seguente indirizzo mail: odv.cavalierieamoretti@gmail.com<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

TUTELA DEL SEGNALANTE (WHISTLEBLOWING)<\/em><\/p>\n\n\n\n

I dipendenti e le terze parti possono inviare, con la massima garanzia di riservatezza, segnalazioni circostanziate di fenomeni illeciti e comportamenti sospetti, di irregolarit\u00e0 nella conduzione aziendale, di atti o fatti che possano costituire una violazione delle norme, interne ed esterne, che disciplinano l\u2019attivit\u00e0 di <\/em>Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit, dei principi e delle regole di comportamento contenuti nel Codice Etico.<\/em><\/p>\n\n\n\n

I dati personali presenti nelle segnalazioni sono trattati nel pieno rispetto della vigente normativa sulla privacy (decreto legislativo 20 giugno 2003, n. 196, cos\u00ec come modificato dal D. Lgs. n. 101\/2018, e Reg. UE 2016\/679), con particolare riguardo all\u2019identit\u00e0 del segnalante. Il Titolare del trattamento dei dati \u00e8 Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit, in personale del Legale Rappresentante, con sede in via Partigiani D’Italia, 6, 43055 Mezzano Superiore (PR).<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ad eccezione dei casi in cui sia configurabile una responsabilit\u00e0 a titolo di calunnia e di diffamazione ai sensi delle disposizioni del codice penale o dell\u2019art. 2043 del codice civile e delle ipotesi in cui l\u2019anonimato non \u00e8 opponibile per legge (es. indagini penali, tributarie o amministrative, ispezioni di organi di controllo) l\u2019identit\u00e0 del segnalante viene protetta in ogni contesto successivo alla segnalazione.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Pertanto, fatte salve le eccezioni di cui sopra, l\u2019identit\u00e0 del segnalante non pu\u00f2 essere rivelata senza il suo espresso consenso e tutto il personale, a qualunque titolo coinvolto nella gestione di una segnalazione, \u00e8 tenuto a mantenere la massima riservatezza ed al rispetto della normativa vigente in tema di privacy, considerando ogni informazione come \u201csensibile\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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RESPONSABILITA\u2019 SOCIALE<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit ha deciso di implementare un sistema di gestione della Responsabilit\u00e0 Sociale conforme alla norma SA 8000:2014 <\/em>(Link per il certificato SA 8000).<\/strong> La certificazione SA 8000 risponde ad esigenze che includono il lavoro forzato e minorile, la sicurezza e la salute sul lavoro, la libert\u00e0 di associazione e di contrattazione collettiva, la discriminazione, le pratiche disciplinari, le ore di lavoro, compensi e sistemi di gestione.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Adottare questa certificazione significa sottoscrivere un impegno trasparente e tangibile nello sviluppo sostenibile e in particolare per le tematiche sociali.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le finalit\u00e0 che Cavalieri & Amoretti si impegna a rispettare sono descritte nella Politica per la Responsabilit\u00e0 Sociale.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit ha adottato e implementato un Modello Organizzativo di Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231\/01 volto a definire principi, regole di condotta, procedure e strumenti di controllo per prevenire la commissione dei reati rilevanti ai sensi del Decreto. Con l\u2019adozione, l\u2019attuazione e l\u2019aggiornamento del Modello, infatti, Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit ha arricchito il proprio sistema di controllo con uno strumento fondamentale per la tutela dell\u2019azienda, dei suoi dipendenti e dei suoi collaboratori, definendo con chiarezza l\u2019insieme dei valori ai quali si ispira e che vuole vengano rispettati. MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. 231\/2001 In nessun modo la convinzione di agire a vantaggio della Societ\u00e0 pu\u00f2 giustificare l\u2019adozione di comportamenti in contrasto con i principi previsti dal Codice Etico e dal Modello. Il Modello di Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit si compone di una \u201cParte generale\u201d e di due \u201cParti speciali\u201d che definiscono rispettivamente le tipologie di reati commessi in violazione delle norme antinfortunistiche e le fattispecie di reati commessi in violazione delle norme di tutela ambientale, fornendo indicazioni dei protocolli di prevenzione applicabili. La Societ\u00e0 ha, inoltre, nominato un Organismo di Vigilanza con il compito di vigilare costantemente sull\u2019osservanza del Codice Etico e del Modello, da parte di tutti i destinatari, e sull\u2019attuazione dei principi e dei protocolli di prevenzione in essi contenuti. Per prendere visione del Modello di organizzazione gestione e controllo \u2013 clicca qui Modello di organizzazione gestione e controllo CODICE ETICO Il Codice Etico rappresenta, per tutti coloro che operano con e all’interno di Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit, lo strumento attraverso il quale la Societ\u00e0 esplicita i propri valori e propri principi di comportamento. Tutti coloro che intrattengono relazioni d\u2019affari con, in nome e per conto di Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit sono tenuti a contribuire alla sua attuazione e alla diffusione dei principi in esso formalizzati, affinch\u00e9 tutti i rapporti con gli enti esterni possano essere condotti sulla base della pi\u00f9 assoluta correttezza, in piena osservanza dei diritti altrui, nel rispetto delle leggi vigenti e dei principi di appartenenza all\u2019impresa. Alla base del Codice Etico vi \u00e8 un impegno di lungo termine, che si affianca e d\u00e0 fondamento alla strategia e agli obiettivi economici di sviluppo industriale di Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit. Per la visione del documento clicca qui Codice Etico SEGNALAZIONI ALL\u2019ORGANISMO DI VIGILANZA Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit ha adottato una procedura di gestione delle segnalazioni dirette all\u2019Organismo di Vigilanza della societ\u00e0, con la quale sono stati istituiti canali informativi idonei a consentire la comunicazione di eventuali violazioni del Codice Etico e del Modello di Organizzazione e Gestione. Ogni violazione o sospetto di violazione dei principi del Codice Etico ed ogni informazione utile pu\u00f2 essere inviata all\u2019Organismo di Vigilanza al seguente indirizzo mail: odv.cavalierieamoretti@gmail.com TUTELA DEL SEGNALANTE (WHISTLEBLOWING) I dipendenti e le terze parti possono inviare, con la massima garanzia di riservatezza, segnalazioni circostanziate di fenomeni illeciti e comportamenti sospetti, di irregolarit\u00e0 nella conduzione aziendale, di atti o fatti che possano costituire una violazione delle norme, interne ed esterne, che disciplinano l\u2019attivit\u00e0 di Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit, dei principi e delle regole di comportamento contenuti nel Codice Etico. I dati personali presenti nelle segnalazioni sono trattati nel pieno rispetto della vigente normativa sulla privacy (decreto legislativo 20 giugno 2003, n. 196, cos\u00ec come modificato dal D. Lgs. n. 101\/2018, e Reg. UE 2016\/679), con particolare riguardo all\u2019identit\u00e0 del segnalante. Il Titolare del trattamento dei dati \u00e8 Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit, in personale del Legale Rappresentante, con sede in via Partigiani D’Italia, 6, 43055 Mezzano Superiore (PR). Ad eccezione dei casi in cui sia configurabile una responsabilit\u00e0 a titolo di calunnia e di diffamazione ai sensi delle disposizioni del codice penale o dell\u2019art. 2043 del codice civile e delle ipotesi in cui l\u2019anonimato non \u00e8 opponibile per legge (es. indagini penali, tributarie o amministrative, ispezioni di organi di controllo) l\u2019identit\u00e0 del segnalante viene protetta in ogni contesto successivo alla segnalazione. Pertanto, fatte salve le eccezioni di cui sopra, l\u2019identit\u00e0 del segnalante non pu\u00f2 essere rivelata senza il suo espresso consenso e tutto il personale, a qualunque titolo coinvolto nella gestione di una segnalazione, \u00e8 tenuto a mantenere la massima riservatezza ed al rispetto della normativa vigente in tema di privacy, considerando ogni informazione come \u201csensibile\u201d. RESPONSABILITA\u2019 SOCIALE Cavalieri & Amoretti S.r.l. Societ\u00e0 Benefit ha deciso di implementare un sistema di gestione della Responsabilit\u00e0 Sociale conforme alla norma SA 8000:2014 (Link per il certificato SA 8000). La certificazione SA 8000 risponde ad esigenze che includono il lavoro forzato e minorile, la sicurezza e la salute sul lavoro, la libert\u00e0 di associazione e di contrattazione collettiva, la discriminazione, le pratiche disciplinari, le ore di lavoro, compensi e sistemi di gestione. Adottare questa certificazione significa sottoscrivere un impegno trasparente e tangibile nello sviluppo sostenibile e in particolare per le tematiche sociali. Le finalit\u00e0 che Cavalieri & Amoretti si impegna a rispettare sono descritte nella Politica per la Responsabilit\u00e0 Sociale. Per la visione del documento clicca qui Politica per la Responsabilit\u00e0 Sociale<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cavalierieamoretti.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/76"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cavalierieamoretti.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cavalierieamoretti.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cavalierieamoretti.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cavalierieamoretti.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=76"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/cavalierieamoretti.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/76\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99,"href":"https:\/\/cavalierieamoretti.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/76\/revisions\/99"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cavalierieamoretti.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=76"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}

Per la visione del documento clicca qui <\/em>Politica per la Responsabilit\u00e0 Sociale<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"